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发布时间：2018

秦都纪检监察干部身子沉下去担子挑起来

咸阳墙体广告 秦都区本着打铁还需自身硬的原则，在工作中不断强化责任担当，着力打造一支爱岗敬业勇挑重担的纪检监察干部队伍，为秦都区的各项工作保驾护航。

深入开展“补短板、提效能、强素质、转作风、树形象”主题实践活动。引导纪检干部在学思践悟中强化“四个意识”，在看齐紧跟中提高政治站位，践行忠诚干净担当，带头严守纪律和规矩底线，带头走在前列、干在实处。弘扬严、细、深、实的工作作风，树立创先争优意识，加强业务培训，开办纪检干部讲堂，推行月例会制度，定期讲评交流，强化日常监管，激发干事担当激情，做到常规工作有成效、重点工作有创新，努力打造一批在全市领先、全省有影响的特色亮点。

严格落实监督执纪工作规则，落实新《条例》，掌握监督执纪各环节的程序规定，明确监督执纪权力的负面清单，全面排查堵塞风险点，建好“防火墙”和“隔离带”。把执行规则贯穿监督执纪的全过程，严格请示报告、线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、监督管理等工作规程，重点管好室主任，规范审查组组长权限，把监督执纪的权力关进制度笼子。坚持刀刃向内，对执纪违纪、失职失责的严肃查处问责，对不愿为、不敢为、不会为的及时作出调整，坚决杜绝“灯下黑”，切实保持纪检干部队伍的纯洁性。

出台了《关于落实党委主体责任的意见》、《关于落实纪委监督责任的意见》，将“两个责任”细化分解到9名区级领导和37个牵头部门。全面推行责任清单，全区四大班子、街办、部门共73个党组织381名领导干部制定了责任清单，进一步厘清责任、照单履责，做到了全覆盖、无空白。严格党风廉政建设“两个责任”考核，上半年对2个相对滞后单位颁发了警示黑牌。加大问责力度，向9个街办下发提醒函，使干部在责任面前勇挑重担。

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