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发布时间:2018-06-04 09:35:29
人力资源最重要的原则是要公平公正。企业有时会从外面引进一些紧缺人才,这时就要顾及企业内部员工的想法,做好他们的思想工作,不要让员工们觉得你有厚此薄彼有失公允的感受;否则,轻则造成新老员工之间的对立,重则失去员工们的忠诚,造成企业人心涣散,反而得不偿失。
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