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发布时间:2018

信阳银监分局指导农行信阳分行胜利路支行突出“五抓”持续纠正“四风”


信阳墙体广告近年来,在信阳银监分局的指导下,中国农业银行信阳分行胜利路支行把纠正“四风”作为纪律建设主旋律,准确把握反“四风”新要求、新内涵,把反“四风”融入经营管理,突出抓好纪律教育、会风事风、关键少数、队伍建设和廉政提示五方面工作,纠正“四风”不止步,营造了风清气正的发展环境。

  抓纪律教育,提升思想认同。把思想教育作为反“四风”的“抓”,从思想深处凝聚全员共识。积极搭建学习载体,把中央八项规定、总行“28条”等党风廉政建设规定、文件等作为党委中心组、支部“三会一课”、网点主任例会、分管部门会议等必学内容,并纳入各支部党风廉政建设考核。正面引导和反面典型相结合,在积极传播清正廉洁先进典型的同时,深入开展“差教结合学案例 筑牢防线促发展”警示教育活动,领导干部带头学、示范学,广大员工结合岗位重点学、深入学,形成了查摆结合“反思学”的警示教育热潮,全行知敬畏、守规矩意识进一步提升。

  抓会风事风,务实工作作风。一切以发展为根本,围绕发展重点、围绕解决实际问题办会、办事。提高会议效率,推行多会合一、套开会议,围绕工作重点布局会议重点,精简会议流程,严控汇报、讲话内容,杜绝穿靴戴帽、套话累牍。推进机关作风转变,深化机关包点制度,将机关部室考核与包点业绩挂钩,促进机关主动关心网点发展、关注网点困难、关怀特殊员工,在业务旺季、重大营销任务、网点人员紧张等关键时期,迈开步子、扑下身子与网点共同战斗。建立机关限时办结制度,对网点问题、诉求及时请示、急事快办、跟踪问效,把“机关服务基层”作为年度机关部室评优评先及机关员工年度考核的重要参考指标,大力整顿机关“衙门”风气,促进机关自觉自发服务基层、服务大局。


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