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宝鸡墙体广告

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发布时间:2018

真查实改转作风担当实干树形象

宝鸡墙体广告 按照省纪委、省委组织部《关于在全省开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神,今年8月中旬至10月中旬,我市在全市各级干部中开展了作风问题排查整改工作,深入查找并解决了一批突出问题,促进了全市干部队伍作风的转变,为实现追赶超越、加快“四城建设”提供了坚强有力的作风保证。 

  突出问题导向,深入开展排查。采取领导带头对照查、建立沟通机制查、畅通举报渠道查、广泛征求意见查、开展明察暗访查等5种方式,全市各级共排查干部作风原始问题1385个,梳理归纳为81个问题,其中遵守政治纪律方面问题6个,慢作为不作为乱作为方面问题46个,庸懒散慢虚方面问题19个,“四风”隐形变异方面问题10个;共性问题22个,个性问题59个。对排查出的问题,分别建立问题清单和整改台账,明确整改责任和时限要求,实行动态销号管理。 
  坚持立行立改,强力推进整改。针对排查出的问题,不遮不掩、不等不靠,着眼当前、立足长远,采取有力措施、强力推进整改。点面结合抓整改,对全市干部队伍中普遍存在的22个共性问题,研究制定《整改方案》,提出具体整改措施、明确整改责任,推进面上整改工作有效开展;对59个个性问题,向涉及县区和市级部门逐一交办,确保件件有着落、事事有回音。统筹推进抓整改,将排查整改工作与推进生态环保、脱贫攻坚、营商环境整治等重点工作结合起来,以整改促进当前重点工作,用重点工作落实检验整改工作成效。严肃问责抓整改,全市共通报典型案例11起,查处121人。其中,党纪政纪处分9人,组织处理112人(批评教育84人,诫勉28人);处级2人,科级26人,其他干部93人。目前,81个问题已全部整改到位。 

  注重建章立制,持续巩固提升。坚持把集中排查整改与建立长效机制结合起来,在不折不扣落实整改任务的同时,切实加强各级干部遵守政治纪律、提高行政效能、联系服务群众等方面的制度建设,解决干部作风方面深层次问题,不断巩固和扩大整改成效。拓宽干部作风监督渠道,加大日常管理力度,通过强化教育培训、鲜明用人导向、鼓励担当。



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