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发布时间：2018

黄南八大措施打响惜才爱才敬才品牌

青海墙体广告 为增强培养对象的针对性和时效性，对入选“黄南州优秀人才培养库”培养对象，建立特殊的支持政策和保障措施，培养周期为三年。按照属地管理原则，对培养对象，由州县(主管部门)按1:1的比例从州县人才专项经费中予以支持。

　　(一)特殊支持。经州人才工作领导小组审批认定，对入选“黄南州优秀人才培养库”的，每年对领军人才、拔尖人才、中端人才、初级人才培养人选和创新创业团队分别给予15000元、10000元、5000元、2000元和10000元的特殊支持。

　　(二)科研扶持。实行“团队+项目+人才”的培养模式，支持培养对象参与团队承担的省州级科研项目、重要研究课题。培养对象参与省州级科研项目、重要研究课题的，属于省级的每个项目给予20000元的项目研发扶持资金；属于州级的每个项目给予10000元的项目研发扶持资金。

　　(三)学术竞赛。鼓励培养对象在省级和国家级核心学术刊物上发表论文，学术成果得到实际运用，或获得州(厅)级以上学术成果奖的，属于省级的每篇论文给予10000元的奖励资金；属于国家级的每篇论文给予20000元的奖励资金。鼓励培养对象积极开展专业技术人员培训活动，按有关标准支付讲课费。每年组织1次学术成果评比活动，设立学术成果突出贡献奖，经公开评选，获奖者以州委、州政府名义颁发荣誉证书，按有关规定给予物质奖励。

　　(四)深造奖励。培养对象地区和单位积极与省内外高等院校、科研院所建立人才培养合作关系，结合实际需要将产、学、研有机结合，有目标、有计划选派培养对象攻读定向或意向专业的本科学历、硕士学位、博士学位。对有计划地经过脱产或在职等多种方式，取得本科学历的每人补助10000元、取得硕士学位的每人补助15000元、取得博士学位的每人补助20000元。取得两种学位的，按最高学位标准进行予以补助。

　　(五)实地培训。结合天津援青项目，通过挂职锻炼、联合培养等途径，每年有计划地选派5至10名培养对象到省内或天津市事(企)业单位、科研院所和基层一线事(企)业单位，采取“组团式”“订单式”或“师徒式”等模式进行实地培训。争取中组部“西部之光”人才项目名额支持，每年选送优秀专业技术人员，到省外高校开展为期一年的访学活动；与省内高等院校建立访学关系，每年选派一定数量的培养对象开展访学活动。每年组织培养对象到省外高校或人才培训基地，短期集中培训活动，使培养对象进一步开阔眼界、增长见识。

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