发布时间：2017-12-26 14:52:06
在那里我与公司的财务总监谈了话，他当时就决定要我，直接把我推荐给总裁见面，当然也很顺利。吃午饭的时候，在学校和我谈话的人力资源的一把手笑呵呵的对我说：“恭喜你，这么顺利，什么时候签约吧。”我当时想到这个公司实在是偏僻了点，交通不便、周围经济氛围又不好，公司虽然效益非常好，当地地位也很高，全国知名度也不错，给出的薪水也可以。但这些因素还是不得不考虑的，因此当时我便说，我再考虑一下。金昌市手绘墙体 永昌县墙体广告 金昌区喷绘广告 金昌区刷墙广告
我回到郑州后，这件事情始终在考虑。打电话回家，家里面没意见；问周围的老师同学，都说好。当时周围的同学找工作都找疯了，因为学校不太有名，专业又一般，因此他们在找工作的时候碰壁的几率也很大。相比较起来，我算是情况最好的一个了，因为除了那家公司外，还有好几家表示愿意和我深谈，也是天天电话不断的。在这一点上我也觉得奇怪，因为我的大学成绩在专业里并不是很出众，课余活动也不爱参与，照理说是再平凡不过的大学毕业生了。面试时候的什么“技巧”的东西与其他人也没有大的不同，要说不同，我回答面试问题时就说大实话，会就是会，不会就是不会，直接说出来，说这方面我还要继续学习。一般情况下，和你面试的主考都会露出善意的微笑。因为每个公司中负责人事招聘的人物都是“人精”，什么人肚子里什么货他们很短时间就能揣度出来，因此毕业生面试时大可不必夸夸其谈，或者答非所问、避而不答什么的，面试的主考都有底的：刚刚毕业的学生，能懂多少？适应能力和人品素质才是最重要的。金昌市手绘墙体 永昌县墙体广告 金昌区喷绘广告 金昌区刷墙广告
这些东西我当时并没有什么意识，直到后来到了那家公司后，我问那位财务总监：为什么问了我几个问题就决定要我，他便说，他次见面就觉得我很实在，有什么话就原原本本的说，不会的东西也不避讳，做工作最重要的就是塌实、实在，有什么不会的，以后可以在工作中再学，哪有生下来什么都会的？但人品、习惯却很难再学了。我这时才想起毕业找工作时我那些焦头烂额的同学们，天天就考虑什么面试着装技巧、谈话技巧、怎样让自己谈吐得体、肢体语言修养等等，感觉反而是把简单的问题复杂化了。金昌市手绘墙体 永昌县墙体广告 金昌区喷绘广告 金昌区刷墙广告
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