重庆墙体广告

您当前的位置是： 首页 > 新闻资讯 > 四川墙体广告 > 重庆墙体广告

发布时间：2019

除了“验身”“拉黑”这些人，怎样让孩子更安全？

重庆墙体广告幼儿园、中小学等教育机构招录教职员工时应当进行涉罪信息查询，有犯罪记录，特别是性侵犯罪纪录的人员，不得招录聘用……不久前，重庆市出台新规旨在加强对未成年人安全保护力度。新华社记者调查发现，目前已有多地出台类似规定，在教育领域对有严重侵害未成年人违法犯罪记录者进行“验身”与“拉黑”。

  　日前，重庆出台《教职员工入职查询工作暂行办法》，正式上线运行重庆市教职员工入职前涉罪信息查询系统。该系统可查询2013年4月以来重庆市检察机关受理的所有刑事案件信息，特别是强奸、强制猥亵、猥亵儿童等性侵案件信息。

　　据规定，重庆市所有幼儿园、中小学校、高等院校新招录、聘用包括教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工时，都应进行入职前涉罪信息查询。发现有因故意犯罪被刑事处罚的，原则上不用；有性侵犯罪记录的，一律不用。

　　据记者梳理，不少地方已建成侵害未成年人违法犯罪信息库并用于入职“验身”。广州市人民检察院今年5月上线运行侵害未成年人违法犯罪信息库。该信息库与教育局等职能部门对接，能查阅广州近3年所有性侵害未成年人等案件共400多条信息。另外江苏淮安等地检察机关也有类似机制。

    一些地方则推出“从业禁止”制度，在一定范围职业种类“拉黑”有严重侵害未成年人违法犯罪记录者。北京市海淀区法院2017年首次对涉性侵案件的教师宣告“从业禁止”，要求自刑罚执行完毕或者假释之日起5年内，禁止其从事与未成年人相关的教育工作。上海市检察机关联合16家单位建立了省级涉性侵害违法犯罪人员信息库和入职查询制度，防止有曾因包括性侵害未成年人在内的违法犯罪被判刑或处罚的人员从事与未成年人密切接触的行业。

文章出自：重庆亿达广告有限公司，刷墙广告,涂料广告,油漆广告,围墙广告,喷绘广告、彩绘广告  网址：http://www.guanggaow.com/