发布时间：2019
北石店公安分局直属派出所用“枫桥式”读出“三字诀” 提升群众满意度
晋城墙体广告晋城市公安局北石店分局直属派出所地处晋煤集团机关驻地,辖区面积约12平方公里,主要由晋煤集团机关总部、部分下属子分公司和职工住宅区组成。辖区内共有晋煤集团子分公司21家,12个职工居民小区14000余户,常住人口40000余人,是分局辖区接警最多、案事件最多、群体性上访事件最多的派出所。
今年来,直属派出所切实贯彻落实习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”的重要指示精神,把握其精神实质和基本内涵,紧紧围绕“新中国成立70周年”安保工作重点,严格按照“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”的工作总目标,以群众满意度为落脚点,通过建、管、破“三字诀”模式,全力打造发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的社会治安环境,用实际行动传承“枫桥经验”。
完善一个“建”字
为建立多部门协同、多方参与的共建共治共享的社会治理工作格局,直属派出所从制度建设入手,不断完善各项机制,用完善的制度舒活工作血脉。
一是强化制度的系统性。近年来,直属派出所先后从班子建设、队伍建设、效能建设、执法监督、保障管理等5个方面,对24项事务进行了细致明确的规定。在原有的基础上增加了《重大事项集体研究讨论制度》《会议制度》《微信QQ工作群管理制度》等制度规定,不断完善队伍管理机制,确保每一项业务、每一个环节都有章可循、有据可依。
二是提高制度的科学性。直属派出所针对辖区实际,从公安工作实际出发,对制度的科学性、可操作性进行商榷改进,对不符合要求的制度及时进行修订完善。针对辖区企业保卫力量较多的实际,成立了辖区维稳工作领导组,整合各方巡防力量,制定了辖区《巡逻防控责任区制度》。针对辖区群体上访事件较多的实际,对《处置群体性上访事件工作方案》进行修订,使制定的制度在施行中更科学、更易操作,民警更易接受。
三是提升制度的执行力。该所要求领导带头以身作则,敢于在全体警务工作人员面前喊出“向我看齐”的口号,做清正廉洁、学习进取、努力工作的典范,同时,不定期对他们制度的执行常抓不懈,并经常性利用谈心谈话,努力发现、掌握、化解队伍中存在的倾向性苗头,确保各项规章制度执行到位。
突出一个“管”字
直属派出所是分局基层派出所中面积最大、人口最多、治安情况最复杂的一个派出所。针对这一情况,该所对重点区域、重点人群、重点时间节点,进行严防严管,确保将各类不稳定、不安全因素扼杀在萌芽状态。
一是网格管理聚焦重点。将社区警务与综治网格管理深度融合,发挥群众“千里眼、顺风耳”的优势,专群结合,深入开展矛盾纠纷和风险隐患的常态化排查,及时掌握化解不稳定因素。建立公安派出所社区民警“滚动排查”和落地核查反馈工作机制;建立横向到边、纵向到底的全方位排查调处机制,开展有针对性的专项排查和集中排查,对排查出的各类治安隐患、矛盾纠纷等不稳定因素,及时开展落地核查化解。
二是群众路线走心走实。充分发挥派出所与群众联系最直接、最广泛、最紧密的优势,坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,推行“进家访Q”群众工作法,大力开展“找上门”和“走进家”群众工作,做到生活困难群体必访、重点退役人员必访、重点人群和特殊人群必访、个体工商经营者必访、治安防范重点部位必访的“五个必访”,主动研究、主动作为、主动出击,全力回应群众的各种实际需求。
三是重点区域严防稳控。该所针对辖区单位、人员密集的特点,对重大时间节点进行相互结合严防布控。发挥网上预警与社区联防相结合,融合信息共享,对社会面做到精准布控;发挥重大节日与反恐防暴相结合,对重点场所、目标单位24小时监督管理管控;发挥时间节点与重点场所相结合,对广场、学校增强警力,完善护校安园防冲撞设施、护学岗设置,严防突发事件。发挥隐患排查与社区民生相结合,重点围绕“三供一业”改造期间可能引发的水电暖气进行排查,实现对事件的全量掌控、动态分析、灵敏预警、严密防范、高效处置。
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