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发布时间：2019

金沙路街道“树型”网格让“枫桥经验”落地生根

榆林墙体广告今年以来,金沙路街道按照区委统一部署,结合自身实际,构建以街道“网格树”为载体,三级网格矛盾调解机制为核心,选优配强各级网格责任人为手段,人民调解工作室为补充的“党建+治理”工作机制,确保“枫桥经验”在金沙路街道落地生根。

“树型”网格建创新服务新格局

金沙路街道积极发挥党建龙头作用,以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”常态化制度化、党建联席会为根基土壤,种植“街道-社区-网格小组”三级便民服务树,依托基层党组织“三三联动”以及多元化阵地建设、志愿服务、“困难党员帮”等规范化管理成长,结出“主题教育线上学”“帮到家”等服务为民之果实,各党组织创新工作方式、同心勠力构建“魅力金沙、活力党建、幸福社区”。

结合全区全科网格化管理,建立“街道—社区—网格小组”三级矛盾协调化解机制,确定了网格长为矛盾化解责任人,出现矛盾及时调处。对各社区科学划分“网格”小组,各小组依托社区人民调解委员会、矛盾调解工作室,对家庭、邻里、物业等各类矛盾纠纷实行“微调解”,调解不成的矛盾纠纷上报到社区人民调解委员会进行调解,社区调解不成的矛盾纠纷上报街道调解委员会,对出现的矛盾纠纷问题,层层消化、逐级化解,形成基层治理良好局面。

选优配强网格骨干力量

按照“1+1+X”模式,配齐配强网格骨干力量,网格长由街道、社区、党小组等党组织负责人直接担任;专职网格员由居民小组长担任;兼职网格员广泛吸纳本网格内“两代表一委员”、各类优秀志愿者、居民群众以及共驻共建单位工作人员担任。全面夯实各级责任,优化配置,为推广“枫桥经验”提供人才支撑。

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