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发布时间：2019

忻州市推出“干部荣誉退休”十项举措

忻州墙体广告“干部上任时热热乎乎、退休时冷冷清清，如此反差现象当休矣！”这是在“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见过程中，引起忻州市有关部门高度关注的热门话题。近日，市委组织部、市委老干部局、市人力资源和社会保障局3部门联合出台了《关于建立干部荣誉退休制度的通知》，推出10项举措对“干部荣誉退休”作出了详实规定。

　　10项举措具体包括：一是退前谈话。干部退休前，由组织人事部门安排专人或所在单位领导与本人进行退休前的专题谈话，肯定工作成绩，交流退休打算，引导干部及时调整心态；二是举办仪式。干部退休文件批复后的当月或次月，所在单位应单独或集中举办荣誉退休仪式，单位主要领导和老干部工作分管领导要带头参加；三是服务对接。各单位组织人事、老干部工作部门为退休干部专题讲解各项退休政策待遇、参加老干部党组织生活的规定要求，并协助办理退休相关手续；四是适时培训。各单位与老干部工作部门商讨合办以“人生设计”为核心内容的培训班，帮助新退休干部科学规划退休生活；五是推介平台。向退休干部介绍各级老年大学、活动中心、志愿者协会、关心下一代工作委员会以及各类正能量团队等平台，利用好老干部党组织“三基”建设示范单位这一平台，引导退休干部发挥作用；六是节日慰问。各地各单位要在重要纪念日和节庆日集中走访慰问老干部，开展文体展演、竞赛和征文等活动；七是健康体检。退休干部应享受与同级在职干部相同的健康体检待遇，有条件的地方和单位可以开展退休干部家庭医生签约服务；八是通报情况。建立老干部情况通报制度，釆取召开老干部座谈会、联欢会等形式通报单位工作情况；九是把握节点。在老干部过生日、生病住院、家庭出现重大变故时提供精细关怀；十是遵规守纪。通过组织过政治生日、开展红色教学、进行警示教育、参加专题培训等活动，引导退休干部强化纪律意识和规矩意识。

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