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发布时间：2019

我市出台《关爱激励脱贫攻坚一线干部五条措施》

安康墙体广告近日,市委办、市政府办印发《关于进一步关爱激励脱贫攻坚一线干部担当作为的五条措施》(下称《五条措施》),激励全市脱贫攻坚一线干部勇于担当作为、安心干事创业。

《五条措施》主要包括强化思想政治引领、加强日常工作保障、大力实施优待激励、尽心提供人文关怀、切实做好减负减压5方面内容16项具体规定。

“强化思想政治引领”方面。要求着眼做好脱贫攻坚一线干部思想政治工作,提出“三个强化具体要求”,即强化政治素质、强化政治担当、强化政治考察,激励脱贫攻坚一线干部担当尽责。

“加强日常工作保障”方面。一是足额落实驻村工作队和书记工作经费;二是优秀村党支部书记在职在岗期间按照镇(办)党政班子成员副职工资标准发放村干部补贴。

“大力实施优待激励”方面。提出“五个优先”政策,即优先提拔重用、优先晋升职级、优先招录招聘、优先转任调任、优先表彰奖励。

“尽心提供人文关怀”方面。规定落实休假制度,发放未休假补助;开展健康体检,进行跟踪服务;及时掌握诉求,倾力排忧解难;建立保障基金,实施补助救助;落实抚恤保障,给予专门救助和特殊照顾。

“切实做好减负减压”方面。落实减负要求,制定五个“不得”红线,让脱贫攻坚一线干部集中精力抓落实;主动容错纠错,明确保护干部三种情形,为干部减压。

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