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发布时间：2019

黄河科技学院：开启国防教育育人模式 谱写高校育人工作新篇章

郑州墙体广告近年来，黄河科技学院按照国家对高校国防教育的文件精神及教学大纲规定，注重顶层设计、大胆探索实践、实施国防育人、不断总结经验，谱写了高校育人工作新的篇章。

一、把国防教育纳入学校政治建设内容

黄河科技学院坚持把国防教育纳入党委中心组学习计划，列入教师干部培训。党委行政领导坚持国防讲座带头参加、国防活动主动参与、国防演练靠前指挥，为师生树起了“学国防、知国防、爱国防”的鲜明导向。每年新生军训和入学教育，黄河科技学院创办人、董事长胡大白教授都亲自给师生讲授一堂爱国主义国防教育课。学校坚持把国防教育纳入党建和思政工作范畴，纳入教职工绩效管理考评体系，纳入学生素质教育的重要内容。自1995年开始，每年对新入职的青年教职工开展为期10—15天的“青年教职工国防教育强训”，形成了独具特色的国防教育政治建设体系。

二、把双拥共建纳入学校事业发展规划

为支持军队改革强军，帮助解决军转干部就业难题，黄河科技学院主动接收军队转业自主择业干部。目前在校工作的复转退军人共223人。每年重要节日和纪念日，学校都会到驻地部队走访慰问官兵，开展共建活动，与武警郑州市支队双优共建工作多次受到国家和省市部门表彰。近年来，学校先后承办组织了河南省“军民融合科技成果展”“国防教育优秀教员比武竞赛”“全省军转自主择业干部适用性培训”，郑州市的军转干部培训和“大学生国防教育及征兵演讲”活动，郑州市管城区“国防教育文艺演出”和“老红军教育宣讲团讲述战斗故事”等活动，使师生受到了形象直观的国防教育。

三、把为国家输送优质兵员纳入立德树人体系

坚持把为国家和军队输送优秀大学生兵员纳入立德树人教育体系，把国防教育和征兵宣传一并纳入教学计划。依托新媒体平台在学校图书馆设置了“退役军人真人图书馆”，定期邀请优秀退役军人现身说法，现场解答大学生国防问题疑惑，坚定优秀大学生参军的信心和决心。近十年间，每年为军队输送合格大学生兵员都在百人以上，多次受到省征兵办、省教育厅的通报表彰，用实际行动支持了国防建设。

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