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发布时间：2019

长垣市坚持以党的建设高质量 推动乡村振兴高质量

新乡墙体广告实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手。长垣市作为河南省乡村振兴示范县，紧紧抓住党建“牛鼻子”不放松，牢固树立大抓基层鲜明导向，以提升组织力为重点，从“五个基本”严起，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动乡村振兴行稳致远。

构建“大党建”格局。每周五市乡村集中开展党员志愿服务，助力创建全国文明城市；每季度开展农村基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动，督促推动脱贫攻坚、扫黑除恶、土地改革、宗教治理等中心工作；每半年组织乡村振兴达标村、示范村创建验收；每年底开展各级各领域党建工作责任制述职评议，全覆盖落实责任、链条式传导压力，形成“逐村观摩、整乡推进、全市提升”工作格局。

弘扬“先进性”群体。启动基层党建、脱贫攻坚产业发展、乡风文明、生态宜居、平安建设“五星党支部”创建，共评选两批48村76星；在新乡市“支部书记大讲堂”，围绕乡村振兴、乡土人才等工作，积极推荐郑富峰、李豫广等乡村党组织书记作经验交流；成功创建省级农村基层党建示范村2个、申报市级示范村13个，发挥典型引领作用，营造干事创业氛围。

充实驻村帮扶“主力军”。精准选派、调整轮换扶贫驻村队员86名，选派225名乡科级干部担任农村党建工作指导员，建强基本组织，抓实脱贫攻坚。将县派驻村工作队（书记）每年1万元专项工作经费纳入县财政预算，对表现优秀的29个驻村工作队、33名书记予以表彰，累计提拔使用县派书记19名、乡镇扶贫干部16名，推动工作力量下沉基层。

创新联系服务体系。建立县处级领导干部联系知识分子制度，夯实乡村振兴的组织保障和人才支撑。在全县开展“大走访、大宣传、大讨论”活动，利用春节、中秋等重要时机，采取“六个一”方式推动落实，广泛走访返乡创业人士、企业家、一线干部职工、基层群众、社会各界代表等，纳入乡土人才库4220人、村级后备干部队伍库1547人。分类召开老干部、村党支部书记、驻村书记、高端人才、代表委员、企业家、基层党员群众代表座谈会，拓宽破解难题新路径，推动改革发展再出发。

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