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发布时间：2020

新乡牧野区人社局：五大举措帮助企业复工复产渡难关

新乡墙体广告为积极应对疫情对企业复工复产带来的困难和问题，连日来，新乡牧野区人社局认真贯彻区委、区政府和市人社局疫情防控期间支持企业复工复产的部署要求，强化责任担当，积极主动作为，成立工作专班，上下协调联动，五大举措推动各项政策落实落地，全力帮扶企业尽快复工复产。

动态掌握企业用工情况和用工缺口。牧野区人社区对辖区重点企业，主动对接、靠前服务，通过电话和短信逐一通知企业，通过多种渠道和形式进行线上推广，统计掌握用工需求数量和用工种类。建立动态上报制度，每天收集企业用工情况和用工缺口，以“网对网”代替“面对面”，充分利用线上服务平台发布用工需求信息，真正搭起企业和群众就业的“连心桥”，实现就业再就业的精细化服务。目前，对全区四个重点企业缺工情况，正在积极协调解决企业用工问题。

认真落实企业复工复产稳岗政策。对疫情防控物资重要民生等重点保障企业，实行24小时跟踪服务，优先发布用工信息，全力保障企业阶段性用工需求。积极开展防疫知识宣传，对复工复产企业的工作场所、防疫物资准备、人流密度等进行指导，为务工人员提供安全、健康的工作环境。密切掌握农民工流动情况，了解外出务工人员的就业、培训意愿，引导求职人员和外出务工人员安全、有序流动。督促企业认真做好复工人员的登记和健康状况检查，并暂停线下人才招聘行为，依托线上渠道招聘人才，及时对接疫情防控职能部门，落实好防控责任。

搭建企业与求职者的就业平台。全面优化和畅通线上网络招聘渠道，努力实现“企业招聘不见面，就业服务不打烊”的线上服务模式，企业和求职者可通过电话、微信等线上方式进行招工登记、求职报名及其他政策咨询。同时，利用LED显示屏、微信公众号、微信群、微博、朋友圈等方式，将用工信息推送给求职者，引导求职者与用工单位实行视频招聘、远程面试。一是开展“春风行动”网上招聘会。二是开展线上招聘服务活动。

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