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发布时间:2020
眉山墙体广告为有效解决企业和建设项目面临的“招工难”问题,甘眉工业园区党工委、管委会提前谋划,统筹安排,多渠道收集发布信息,创新招聘面试方式,高质高效填补了企业和在建项目的岗位空缺。一是提前全覆盖收集企业和在建项目岗位需求信息,结合不同岗位要求的年龄、学历层次、从业经历等进行梯度划分,有针对性进行推送发布。二是积极对接市人社局,在眉山公共招聘网置顶发布园区企业用工需求信息,提高企业招聘信息关注度和点击率。三是就近联系园区所在乡镇(修文镇),收集修文镇有求职意愿的居民信息,由园区根据岗位需求及时向企业推送,确保求职人员与企业招聘岗位的高效匹配。四是创新招聘方式,积极引导企业运用网络技术采取不接触方式开展应聘、面试等工作。通威太阳能(眉山)有限公司、四川南亚环保铝模有限公司、眉山方大蓉光炭素有限责任公司、四川阳光坚端铝业有限公司、四川眉山升泰食品有限公司等及时开通公司人力资源部微信公众号,采用线上应聘、视频面试等方式开展用工招录,成效明显。
截止3月6日,园区通威太阳能(眉山)有限公司、眉山方大蓉光炭素有限责任公司、四川眉山升泰食品有限公司等14户在疫情期间严重缺工的企业和建设项目已招录职工687人(其中,已办理入职上岗的人数为287人),通过各企业网上招录平台电话、视频等形式相互沟通了解后,达成录用意愿尚未完成面试录用手续的还有804人。
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