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发布时间：2020

眉山市出台“七条措施” 促进贫困劳动力就业

眉山墙体广告为有效减轻新冠肺炎疫情对贫困劳动力就业增收造成的影响,切实稳定和巩固扶贫成果,日前,眉山市印发《眉山市解决疫情期间贫困劳动力就业问题七条措施》(以下简称《措施》),多措并举促进贫困劳动力就业。

据了解,这些措施分别为:搭建企业吸纳贫困劳动力就业平台、支持生产经营主体吸纳贫困劳动力就业、鼓励贫困劳动力就近就业、帮助贫困劳动力转移就业、支持贫困劳动力创业、支持开发公益性岗位兜底就业、全面提升贫困劳动力就业技能等7个方面。

根据《措施》,眉山市将逐户了解贫困家庭劳动力就业状况,采取“点对点”搭桥服务,向贫困家庭劳动力推荐合适的企业岗位。对企业新吸纳贫困劳动力就业,签订1年以上劳动合同并参加社会保险的,按1000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴,并按企业为其实际缴纳社会保险费用给予社保补贴,按眉山市最低工资标准的40%给予岗位补贴。

根据春耕生产需要,引导无法外出贫困劳动力投入春耕备耕,从事农资运输、农产品产销等实现就业增收。组织农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等各类生产经营主体吸纳周边贫困劳动力就业。稳定就业半年以上的,按1000元/人标准给予生产经营主体一次性补贴。

对贫困劳动力通过村、社区和经营性人力资源服务机构组织到户籍所在县(区)以外就业的,给予劳动者300元/人一次性求职创业补贴。鼓励有意愿的贫困劳动力参加职业技能培训,培训期间给予50元/人·天的生活交通费补贴,补贴总天数每年不得超过35天。

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