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发布时间:2018
汉中开发区党工委研究部署脱贫攻坚等重点工作
汉中墙体广告 8月28 日,汉中经济技术开发区召开重点工作推进会,就党工委、管委会会议制度,人事制度改革,脱贫攻坚和作风建设工作进行专题研究部署。
会上开发区党政办汇报了党工委、管委会议事规则修订工作,陕西省管理科学研究会项目团队通报了开发区管委会人力资源管理方案设计进展情况,相关单位汇报了开发区脱贫攻坚和作风建设工作情况。
会议指出,在市委、市政府的大力支持下,开发区领导班子已经配齐,重新修订完善党工委、管委会新的会议制度,对健全工作机制、规避决策风险、提升议事效率意义重大,修订工作要综合考虑中省市有关办会要求和开发区精简高效办事特点,广泛征求各方意见,加紧制度完善出台,为党工委、管委会议事决策提供准绳。人事制度改革是开发区2018年主动承担的全市园区重点改革任务,必须坚持高标准、高要求,科学谋划,博采众长,加快推进。总目标是通过建立一套高效的人力资源管理制度,激发调动各方面优秀人才努力投身开发区发展建设大局,同时总结提炼园区改革经验,向全市园区推广,充分发挥国家级开发区在深化改革方面的引领带动作用。坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽,让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会,是我们党的庄严承诺,是对中华民族、对整个人类都具有重大意义的伟业。从开发区来讲,要积极配合抓好包扶的南郑区濂水镇里仁村脱贫退出迎检工作,完成好道路和桥梁建设等任务。干部作风建设必须常抓不懈,久久为功,广大党员干部要按照市委、党工委年初部署要求整体推进,努力营造激情干事、干净做人、勇于自我超越、奋力追赶超越的良好工作氛围。要结合市委近期开展的干部作风、营商环境、舆论环境专项整改工作要求,扎实做好学习教育、问题查摆、整改落实、总结提升等工作,奋力为开发区转型升级、追赶超越和汉中“三市”建设贡献力量。
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