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发布时间：2020

“停课不停学” ——南阳市卧龙区开启干部教育培训新模式

新乡墙体广告超前谋划，精准对接。新冠肺炎疫情期间，卧龙区委组织部会同相关部门，结合该区实际，反复研讨制订并下发《2019－2022年全区干部教育培训规划》。同时，完善培训需求调研制度，采取微信调查问卷、个别访谈等形式，在充分征求部分单位“一把手”想学什么、需要学什么的基础上，坚持问题导向、需求导向、目标导向，主动与浙江大学继续教育学院对接课程，拟采取“请进来”的方式进行“菜单式选学”培训，切实提高干部教育培训的针对性和实效性。

线上督学，拓展渠道。为确保本年度干部在线学习工作开好局、起好步。一是强化保障。积极组建卧龙区干部教育微信工作群，扎实推进各单位网络学习新增学员的下载注册工作，要求各单位明确1名领导班子成员分管网络培训工作。二是有序推进。下发《关于开展2020年河南干部网络学院在线学习培训工作的通知》，要求参学干部学习时间不少于50学时，其中理论教育、党性教育类课程不少于35学时。同时，认真落实排名通报制度，要求各级党组织结合本地实际，制定考评办法，学时任务完成情况与学员年度考核、评优评先相挂钩。

直播课堂，创新模式。根据该区各单位报送的培训计划申报表，结合全区培训工作重点任务，立足当前复工复产工作需求，围绕疫情防控工作及各领域发展等社会热点，借助高等院校及优质网络培训资源平台，及时向学习群推送网络直播或专题解读，变“面对面”为“屏对屏”进行培训。截至目前，已经直播《疫情冲击下的中国经济如何破解困局》《疫情下—治理能力的浙江答卷》《如何利用区块链让产业资产增加流动性》《乡村经营与乡村品牌化》等4期讲座，组织了300余名领导干部在线进行学习。

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