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发布时间：2020

川渝两地职业技能等级认证实现数据互通互认

重庆墙体广告推进成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作工作座谈会22日在重庆召开。记者从会上获悉,自川渝两地人社部门4月2日签署合作协议后,目前双方已在失业保险关系转移接续、就业信息互联互通等方面初步达成一致,并推行社保电子化转移,实现异地养老待遇线上人脸自助认证,职业技能等级认证也实现了成渝两地数据互通互认。

4月2日川渝两地人社部门召开联席会议并签署合作协议,明确今后两地合作的重点任务。近20天来,重庆市人社局加强与四川省人社厅工作对接,研究提出2020年重点工作计划,初步梳理出84项年度工作任务,并指导区县与四川相关地市开展合作。目前,重庆14个区县人社部门分别与四川对应市(地)县人社部门建立了对接工作机制,11个区县签署了合作协议或达成合作意向。

 据介绍,目前两地人社部门已就失业保险关系转移接续、就业信息互联互通等初步达成一致;已联合开展春风行动暨就业援助月、联合招聘会等活动,联合发布岗位约188万个,达成意向成交近40万人次;同时,已推行社保电子化转移,实现异地养老待遇线上人脸自助认证;职业技能等级认证互认已实现成渝两地数据互通;两地还签署了国家级人力资源服务产业园协同发展战略协议。

 为进一步推动双方合作走深走实,两地人社厅局主要领导分别提出倡议。四川省人社厅党组书记、厅长胡斌倡议,要提速加力,抓紧明确重点任务,以重点突破带动全面发展;要统筹聚力,推动工作落地落实,一件事情接着一件事情办;要精准着力,搞好川渝毗邻地区人社合作,推动川南和渝西、川东北和渝东北一体化发展;要联手发力,抓早抓好规划对接,共同向人力资源社会保障部汇报争取政策和项目。

 重庆市人社局党组书记、局长陈元春建议,聚焦三个重点,一体化、全方位推进川渝人社合作:推动人力资源市场要素优化配置,实现两地人力资源优势互补,促进区域间人员合理流动、人才创新发展;建立两地人社部门公共政策“当期可承受、长期可持续“的沟通协商机制,互鉴共进;推进公共服务及基础信息交流互通,不断完善就业创业、社会保险、劳动关系等便民措施,提升服务质量。

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