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发布时间:2018
临汾墙体广告8月29日,中车大同电力机车有限公司对4个团队和16名个人予以表彰。他们因在机车电工比武、数控车工比武以及中车技能大赛等赛事中斩获佳绩,共享了公司派发的7万元“技能红包”。
中车大同公司以技能传承、技能创新为工作目标,积极整合内部资源,充分发挥各类技能工作室的平台作用,实现资源共享、优势互补、协同攻关。该公司将全国五一劳动模范、五一劳动奖章获得者等作为劳模创新工作室的核心成员,积极开展“师徒结对”活动,签订师带徒协议,明确师徒培养计划、培养内容,实现先进技艺和优良文化的有序传承;以“高铁工匠”“金蓝领”等技能专家为带头人,不断完善数控加工、铆焊、机车调试等创新工作室的体制机制建设,聚焦生产经营中的重点难点问题,协同开展技能攻关,突破生产瓶颈,促进多项新的更具成效的技能成果应用到生产制造实践中。
同时,中车大同公司通过“五小”竞赛,征集员工合理化建议等,激发全员学技练技的主动性和自觉性;积极支持员工“走出去”开展技能交流,“以赛促学,以赛促练”,不断提升技能水平,有效加强了企业高技能人才队伍建设。
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