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发布时间：2020

当好全市就业谋划的参谋员 濮阳市人社局这样做

濮阳墙体广告一季度以来，濮阳市人社局紧盯企业所需、群众所盼，坚持抗击疫情、稳定就业、巩固脱贫“三管齐下”，以“咬定青山不放松”的韧劲抓牢企业复工复产用工保障工作，以“不破楼兰终不还”的拼劲推动农村劳动力就业转移工作，用“不获全胜绝不收兵”的干劲展现人社部门的责任担当，在稳就业、保就业工作上，当好了群众就业的参谋员。

2019年5月，由濮阳市人社局代拟、濮阳市政府出台了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（濮政〔2019〕7号），提出统筹发挥实体经济、民营经济、小微企业的各项支持政策联动作用，催生吸纳就业新市场主体，努力实现更高质量和更充分就业。

《意见》提出，实施援企稳岗护航行动，发挥失业保险预防失业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；扶持个体工商户转型升级为小微企业，将转型企业作为重点对象推送至合作银行予以金融信贷扶持，引导更多金融资源支持创业就业；放宽创业担保贷款申请条件，符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的，可申请最高不超过15万元的创业担保贷款；持续推进综合性创业孵化平台建设，对认定的四星级和五星级创业孵化园，给予10万元和20万元奖补,打造专业特色的电子商务创业孵化集群、商贸创业孵化集群、农业创业孵化集群；

实施大学生公益性岗位开发计划，开发适合毕业5年内就业困难的高校毕业生就业的公益性岗位；在全市贫困村重点开发用于城乡交通协管、保洁、保安、农村公路养护、环卫的非全日制公益性岗位，安置符合岗位条件、转移就业困难的贫困家庭劳动力就业，帮扶贫困劳动力就业增收，助推实现精准脱贫。

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