发布时间：2020
我市35家事业单位进陕师大直招 三年行动计划吸引教师人才落户西安
西安墙体广告“作为今天个签约的毕业生,能在毕业之际找到一份心仪的工作,我很幸运也很高兴”6月5日,陕西师范大学美术硕士毕业生刘柯胶与未央区教育局成功签约,即将成为一名小学教师的她难掩喜悦。
“三年行动”计划吸引教师人才
6月5日,西安市人社局组织35家事业单位,共计103个岗位到陕西师范大学招聘,计划招聘208人,其中综合类岗位8个,中小学幼儿园教师200个,招聘对象主要以2020届硕士研究生为主。
为确保此次进校园招聘效果,市人社局、教育局于日前专门走进陕师大直播间,在网上宣讲西安市经济社会发展情况、基础教育三年行动以及中小学教师招聘政策等有关情况。
来自陕西师范大学学前教育专业的硕士毕业生屈桂宇说,之前听了宣讲,了解到“三年行动”计划,感到西安对学前教育特别重视,因此这次是从河北老家专程赶来应聘的,并打算落户西安。
现场投递简历现场试讲现场签约
未央区教育局招聘负责人介绍,受疫情影响,本次招聘会上资格审查合格的学生现场就可以试讲,不用再择期进行面试,而试讲优秀者现场签约录用。
刘柯胶是渭南人,打算毕业落户西安,之前也应聘过未央区学校,因为当时抽签个试讲,发挥失常而落选。这次机会又来了,有了次的经验,再加上目的必达的决心,刘柯胶沉着冷静,终于赢得了评委老师的认可,成为招聘会现场上个成功签约的毕业生。
“我们招聘的都是有正式编制的中小学教师,工资待遇遵守国家对事业单位的规定,下来,将根据区上学校的情况,把你分配到有需求的学校。”未央区招聘负责人对刘柯胶说。
2020年将通过多渠道招聘7172名教师
今年是西安市组织教师招聘规模最大、批次最多的一年,全年计划招聘中小学、幼儿园教师7172名。截至6月5日,全市已招聘教师2319名,正在招聘3919名。下一步还将按照编制备案制政策发布一批教师招录计划。
为实现3年招聘基础教育教师2万名的目标,西安市通过进校园招聘、免费师范生招聘、高层次急需紧缺人才招聘、面向社会公开招聘、特岗教师招聘等多种渠道,为基础教育补充教师队伍。
今年以来,西安市已经统一发布了3批教师招聘公告,航天基地、浐灞生态区、经开区、航空基地等开发区先后开展教师招聘工作。
试行“先面试后笔试”新模式
据市人社局相关负责人介绍,今年西安市教师招聘有一大特点:在“名校+教育联合体”学校试行“先面试、后笔试”模式,即资格审核后,由招聘学校先行自主组织面试,按照1:5的面试通过比例进入笔试,最终按照笔试成绩录取。“相较于以往的‘先笔试、后面试’传统模式,这样更能保证招聘老师的授课水平。”今年试行新模式的学校涉及19所,共143个招聘计划。
“今年西安市大规模招聘教师,人社部门在提高教师质量上下了功夫,开展了数次高层次教师招聘工作。同时将副高级职称以上教师用人权下放到学校,由学校自主确定人选,人社部门开通‘直通车’,为其直接办理聘用手续”,既补充教师数量,又有效保证了招聘教师的业务水平。此外,西安市人社部门进一步简政放权,将面试权限下放到区县,进一步提高招聘工作效率。
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