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发布时间：2020

咸阳旬邑以党建为引领让脱贫“摘帽”有保障

咸阳墙体广告在脱贫攻坚进入决战决胜的关键时期,咸阳市旬邑县广大党员干部奋战在扶贫工作一线,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,让党建工作与脱贫攻坚深度融合,形成了党建与扶贫同步推进、相得益彰的生动局面,让脱贫“摘帽”有保障。

旬邑县严格落实“四不摘”要求,确定镇党委书记履行责任人职责,深入开展三级书记遍访活动,确保脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”。坚持“党的一切工作到支部、脱贫攻坚靠支部”的工作思路,采取县级领导联系、镇(办)领导包抓、“四支队伍”蹲点的方式,大力实施“党组织建在产业链上、党员聚在产业链上、农民富在产业链上”的党建引领脱贫攻坚工作模式,帮助软弱涣散党组织建强村级班子、加强村务管理、理清发展思路、发展致富产业,着力补齐工作“短板”,集思广益谋求产业扶贫思路。

以“千村示范、万村达标”创建活动为抓手,旬邑县积极发挥村级组织政治服务功能,统筹谋划全村脱贫攻坚工作。建立村党支部书记遍访本行政村贫困户工作台账,对影响脱贫攻坚工作的突出问题或重大问题,做到坚持跟踪问效,确保解决到位。围绕惠农政策、产业发展、实用技术等内容,对全县所有行政村党支部书记、“书记”、工作队员开展集中轮训,提升农村党员干部脱贫致富能力。健全后备干部教育培训和考核管理机制,抓好村级后备干部培养,确保村级干部队伍有储备、能接续,真正解决好村级班子后继乏人的问题。

旬邑严格执行“五天四夜”驻村工作制度,加强“四支队伍”日常管理和效能提升行动,通过专题培训、知识测试、“人机对话”考试等,着力提高驻村干部工作能力。全面推行脱贫攻坚镇村“总队长”制,推行驻村帮扶干部抽查抽考制度,严格落实帮扶党员干部“履职报账制”。依托农业主导产业,建立“特色产业专家工作站”,深入开展“专家人才下基层”和农村“田秀才”“土专家”为农村贫困群众送医、送药、送教育、送信息、送技术活动,帮助贫困户发展产业,寻求致富增收门路。

全面推行“支部+X+贫困户”模式,盘活资产资源,壮大集体经济。推行村党支部书记兼任村级集体经济组织(合作组织)负责人,把扶持壮大村级集体经济情况纳入镇(办)党委书记抓基层党建述职评议考核。活用“三项机制”,对脱贫工作成绩优异、贡献突出、群众满意度高的干部进行宣传表彰并优先提拔使用。同时,抓实扶志扶智工作,积极培树脱贫致富先进典型,有效激发贫困群众的内生动力。

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