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发布时间：2020

大同经开区开展纪念建党99周年主题党课

大同墙体广告任希杰围绕正确认识和把握“转型”的理论内涵以及打造“4+1”型干部队伍，为经开区实现高质量转型发展提供坚强保障两方面讲述。他指出，高质量转型发展是新时代赋予大同经开区的重大使命，作为“先行先试”的主阵地，坚定不移走高质量转型发展之路是大同经开区的“分内之事”，引领带动区域经济转型发展，就是大同经开区的责任和使命。近年来，大同经开区的发展势头迅猛，各方面的变化日新月异，要拿出“会当凌绝顶，一览众山小”的气魄和“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的勇气，在高质量转型发展中杀出一条血路，向着更高的目标和成就发起冲锋。

结合经开区实际来讲，任希杰认为，要想“率先蹚出一条转型发展的新路子”，需重点从4个方面发力：围绕非均衡发展战略，大力推动产业转型升级；围绕优势转换战略，厚植转型发展新动能；围绕换道领跑战略，打造一流创新生态；围绕全面深化改革开放战略，打造对外开放“新高地”。

打造“4+1”型干部队伍，为经开区实现高质量转型发展提供坚强保障，任希杰指出，希望全区广大干部职工能在原有的要求上更进一步，努力做“4+1”型干部，即符合4个标准，练就1个能力。要有坚守忠诚的政治品质，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义；要有清正廉洁的政治本色，要有“心中有公行为端”的气节、要有“重任膺肩慎用权”的自觉和“躬自厚而薄责于人”的胸怀；要有铁肩担当的使命意识，以信念信心提高担当作为的自觉，以攻坚克难练就担当作为的本领；要练就过硬的专业本领将“通才和专才”有机结合、将“专注和敬业”有机结合、将“责任心和好胜心”有机结合。除此之外，还要有守正创新的能力。

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