发布时间：2018
宝塔区凤凰山社区：着力打造“红心圈”党建
延安墙体广告 宝塔区凤凰山社区成立于2002年，位于延安市区中心，总面积0.77平方公里,人口4329户14918人，驻辖区企事业单位40家，个体工商户585户。社区党总支下设4个网格支部，共有党员79人。近年来，凤凰山社区党总支部按照“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”思路，以强化党组织政治功能、服务功能为重点，传承红色基因，整合资源优势，提升服务水平，着力打造“红心圈”党建。
传承红色基因 建强组织堡垒
以提升组织力为重点，依托辖区凤凰山旧址、延安抗日军政大学红色爱国教育基地,将延安精神、革命传统、历史文化融入社区党组织建设，形成“党建红、文化红、商圈红”工作格局。一是建强“红心圈”党组织。吸纳11个党组织负责人为兼职委员，成立了党建联席会，将党建工作网格化和社区管理服务网格同步推进，成立网格党支部4个、楼栋党小组7个、推选党员中心户8人，实现上下覆盖，左右联动。培育万达集团、慧源大厦、银海集团等非公企业为“种子支部”，将大型商场酒店及夜市、二道街商户吸纳进来，采取大店带小店、同类店就近合并等措施，提升“两个覆盖”。二是搭建“红心圈”交流会。以社区党建联席会议制成员单位为依托，组建“红心圈”党建服务中心，将辖区单位党组织、在职党员、服务与被服务对象、商户与消费者聚集起来，每季度召开经济发展交流会，共商经济发展，共推商圈繁荣，实现互利共赢。三是组建“红心圈”信息库。以现代网络媒体为抓手，动态收录辖区内单位、企业、商户、经营场所的人力、商品需求信息与辖区内的各类资源的供给信息，建立需求清单、资源清单、项目清单，通过线上线下双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题。
坚持党建引领 提升治理水平
依托“红心圈”组织建设，充分发挥地域资源优势，引导基层治理创新。一是发挥引领作用。将辖区内商业门店按行业分类，联合工商、税务、食药开设服务质量投诉站，进行量化考核，评选党员示范店、党组织先锋店、诚信经营店。同时，组织评选“环保先锋”“关爱先锋”“诚信先锋”等活动，将评选结果在街区醒目处树立“党建地标”，接受群众监督。二是推进共融互赢。开展“党员经营店”亮牌活动，引导党员亮身份、见行动、比奉献、树形象。实施牵手工程，采取“党建联动、思想联做、文明联促、教育联办、卫生联管、计生联抓、服务联创、治安联防”八联措施，互通信息、互享资源。广泛开展评优树模、文艺汇演、群众体育、读书征文等形式多样的文体活动，联办各类活动60余次，有效的激发了“红心圈”各类群体活力。三是强化制度保障。坚持区域统筹共建，以商圈和谐共赢为追求，严格落实“双报到、双承诺、双服务、双评价”的“四双”机制，建立健全评比积分制、业主座谈制、党员走访制、党员协调制、分包联系制等五项制度，协调社区、物业、职能部门、企业、商户，群策群力，协调解决问题。
引领多元参与 提高服务水平
以“五情”服务为理念，“六心”服务为目标，整合服务资源，为驻区单位、企业、商户、消费者和居民提供50多项服务。一是建立“一站式”服务大厅。围绕“凝聚职工群众、维护各方利益、促进商圈发展”要求，建立党员服务、就业培训、职业技能培训、创业指导、维权帮办等功能于一体的“一条龙办理、一站式服务”的社区服务中心，整合工会、劳动、团委、妇联等部门资源，开通“绿色维权通道”，维护职工合法权益，整合服务资源，设立“慈善超市”，对困难职工群众进行帮扶。二是开展“志愿者”服务活动。将进辖区报道的320名在职党员划分为巾帼示范岗、爱心帮扶岗、治安巡逻岗、交通服务岗等10个长期服务岗位，每月定期开展“我为党徽增光彩”活动，深化“圣地先锋”活动，积极开展助老助残等活动，提升服务水平。三是提供“开放式”服务平台。社区积极协调党建联席会议制成员单位，将辖区图书馆、文体活动室、会议室等各类资源，免费向群众开放，让消费者、商户、居民等群众处处能体验到开放、共享的服务。
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